为贯彻落实国家和我省深化职称评审制度改革精神♐️🪛,推进杏悦3体育教练员职称规范化建设💪🏽🧘🏼♀️,9月3日,人事处组织召开了2020年度体育教练员职称评审工作培训会🚵。人事处处长孙红英,龙桂君同志(协助人事处工作)🐩,各中心⚙️、各处(室)相关工作人员参加了会议👱🏼。
会上🧑🏼🏭👩✈️,孙红英处长传达了高校职称评审制度改革的基本精神,提出了三个“一以贯之”的要求:要一以贯之的高度负责,一以贯之的团结协作➖,一以贯之的高标准、高效率。
随后👲🏼,龙桂君同志对体育教练员职称申报的政策、条件及程序进行了专题讲授,内容详实🤸、可操作性强👨🏽🚀。龙桂君同志还强调,做好体育教练员职称评审工作👨✈️,工作人员要有一颗负责任的心,守公平的心🙆🏼,不急不躁的心🙍🌊。其中,责任心更是做好教练员职称评审工作的基础,也是高质量完成职称评审工作的保障。最后,竞技训练处甘为霖同志就体育教练员成绩认定工作提出了具体要求。
职称评审工作是推动杏悦3竞技体育事业稳步前进的重要抓手。此次培训会对规范杏悦3体育教练员职称评审工作,培养职称评审业务骨干,加强人才队伍建设具有重要意义🔲。当前😶,国家体育总局体育已在制定体育教练员职称评定新标准🤌,待其颁布实施后,杏悦3将严格参照新标准修订✡︎、完善体育教练员职称评审办法,更好地推动杏悦3事业高质量发展。