为贯彻落实国家和我省深化职称评审制度改革精神♐️🪛，推进杏悦3体育教练员职称规范化建设💪🏽🧘🏼♀️，9月3日，人事处组织召开了2020年度体育教练员职称评审工作培训会🚵。人事处处长孙红英，龙桂君同志（协助人事处工作）🐩，各中心⚙️、各处（室）相关工作人员参加了会议👱🏼。
会上🧑🏼🏭👩✈️，孙红英处长传达了高校职称评审制度改革的基本精神，提出了三个“一以贯之”的要求：要一以贯之的高度负责，一以贯之的团结协作➖，一以贯之的高标准、高效率。
随后👲🏼，龙桂君同志对体育教练员职称申报的政策、条件及程序进行了专题讲授，内容详实🤸、可操作性强👨🏽🚀。龙桂君同志还强调，做好体育教练员职称评审工作👨✈️，工作人员要有一颗负责任的心，守公平的心🙆🏼，不急不躁的心🙍🌊。其中，责任心更是做好教练员职称评审工作的基础，也是高质量完成职称评审工作的保障。最后，竞技训练处甘为霖同志就体育教练员成绩认定工作提出了具体要求。
职称评审工作是推动杏悦3竞技体育事业稳步前进的重要抓手。此次培训会对规范杏悦3体育教练员职称评审工作，培养职称评审业务骨干，加强人才队伍建设具有重要意义🔲。当前😶，国家体育总局体育已在制定体育教练员职称评定新标准🤌，待其颁布实施后，杏悦3将严格参照新标准修订✡︎、完善体育教练员职称评审办法，更好地推动杏悦3事业高质量发展。